一、如有推薦人選，請於本(113)年9月12日(星期四)前填妥推薦表（如附表），並於推薦單位(人)欄位簽名後，送人事室彙辦（逾期不受理）（本校最多可推薦3~4人，兼任行政教師與未兼任行政教師之名額至少各1人〔均以不低於1%為原則〕）。
二、依據：臺北市公立高級中等以下學校獎勵教師獎金發給要點。
三、有關本案相關規定，摘要如下：
(一)適用對象：本市公立高級中等以下學校編制內依法取得教師資格之專任教師。
(二)獎勵條件：教師需服務教職5年以上，且在現職學校服務滿1年，品德優良、服務熱心、教學績優且有具體成效者。
(三)獎勵名額：學校每學年依據校內編制教師員額計算人數，獎勵名額至多不超過教師員額5%；兼任行政教師與未兼任行政教師之名額分配，均以不低於1%為原則。
(四)獎勵金額：每人3,600元整。
(五)獎勵程序：由教師自薦、學校教師會、學校家長會或校長推薦教師名單，提學校行政會報 或主管會報，簽報校長核定後，報送教育局評選後，函布評選結果。
(六)經費：由學校相關經費支應。