一、依行政院114年10月9日院授人培字第11400212793號函辦理，並檢附原函（含附件）影本及本府人事處製作之「身心調適假」圖卡各1份。

二、行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法修正總說明：

（一）、增訂身心調適假，每年准給三日，其請假日數併入事假計算；請超過規定日數之事假前，應先請畢慰勞假及補休，機關長官應綜合考量相關因素後，審慎決定是否給假。（修正條文第三條）

（二）、為期明確，酌修二月以後到職之初聘僱人員，其到職次年一月之慰勞假日數計算規定。（修正條文第四條）

（三）、增訂未具慰勞假三日資格者，每年給予慰勞假三日之相關規定。（修正條文第五條）

（四）、為期明確及避免適用歧異，酌修聘用住院醫師慰勞假年資採計之規定。（修正條文第六條）

（五）、本辦法除第三條有關身心調適假部分自114年10月10日施行外，自115年1月1日施行。（修正條文第九條）