一、邇來發生本局及所屬學校同仁於執行公務時，基於公務禮儀而有餽贈或收受禮物疑義之情形，為維護機關廉潔形象，特重申相關規範。
二、依「臺北市政府公務員廉政倫理規範」（下稱本規範）第2點第4款，所稱「公務禮儀」指基於公務需要，在國內（外）訪問、接待外賓、推動業務及溝通協調時，依禮貌、慣例或習俗所為之活動。
三、另依本規範第5點公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者之餽贈。但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞者，不在此限：
(一)屬公務禮儀。
(二)長官之獎勵、救助或慰問。

(三)公務員間因生育、喬遷、到（離）職異動及本人、配偶或直系親屬結婚、訂婚、傷病、死亡時所為之餽贈，其市價未超過正常社交禮俗標準（指一般人社交往來，市價不超過新臺幣三千元者。但同一年度自同一贈與人之受贈財物以新臺幣一萬元為限）。
(四)符合社會禮儀或習俗。
(五)受贈財物市價在新臺幣二百元以下或對機關（構）內多數人為之，市價總額在新臺幣一千元以下。
四、為提升民眾對公務員公正執行職務之信賴，共同守護機關廉潔形象，請加強宣導本規範第5點、第6點規定，重申公務員不得要求、期約或收受與其職務有利害關係者之餽贈，縱符合本規範所訂例外之情形，仍應審酌餽贈目的、物品價值及外界觀感等，審慎考量是否予以婉拒或退還。